河北工业大学科技园

融创中国控股有限公司

2015/5/22 16:17:13 人评论 次浏览 分类:人才需求

融创中国暑期实习生及应届销售岗招募计划


似水流年,是一首无字的长歌,与融创的邂逅,


让一颗新芽有了感知生命的力量;


让一朵花开有了绽放光彩的美丽;


让一滴雨落有了描绘清新的意境。


而最美好的遇见,正是如此,丰满了漫漫人生的浓重墨彩,是时光素笺上最感动的那抹鎏金,带给你最温馨的感动,


如摩挲掌心中的甜甜记忆,书写了平凡生命中的溢彩华章。静静等待你,如流水时光中的那簇嫣红,惊艳了岁月。


这里,有青春的机遇、无尽的挑战、奋进的动力,有你人生追求的目标。


融创中国控股有限公司是中国房地产上市公司10强,2010于香港联交所上市,公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。迄今,在京、津、沪、渝、杭拥有众多处于不同发展阶段的项目,产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。


公司专注于高端物业的开发和管理,以“至臻,致远”为品牌方向,持之以恒的为客户专注打造高端精品物业,立志成为对高端品质不懈追求的房地产行业领跑者。公司在中国房产资讯集团联合中国房地产测评中心共同发布的《2013年度中国房地产企业销售排行榜》中,公司位居中国房地产行业第11位。行业排名不断跃升的同时,影响力亦不断扩大,公司荣膺“2012中国房地产上市公司经营绩效5强”、“2012中国最具影响力房地产企业”、“2013年中国房地产上市公司排行榜第10名”等诸多荣誉。


创想家·遇见计划


遇见计划是融创集团人才引进和培养的新举措,以国内优秀大学院校最优秀的准应届生为招聘目标,通过互动式的培训、实际工作的锻炼、项目任务的组织等方式提供学习实践的平台,发掘房地产行业最具潜力的未来菁英。


暑期实习招募是每年一次的融创中国创想家校园招聘计划的重要环节,暑期实习招聘计划将采用“熟悉融合-知识学习-岗位实践-职业人”的完善的实习流程,在岗位体验中让实习生感受融创使命般的激情,在团队合作中让实习生认识融创的“共同发展、分享成功”与“实现卓越的团队精神”,在培训提升中体会融创的“信任并尊重每一个人”。我们会在实习期结束前进行实习考核,在考核中脱颖而出的实习生将有机会获得创想家校园招聘中的PASS卡,持此卡可跳过笔试、初试的招聘环节,直接进入校招终面,更有机会成为融创中国下一届创想家的一员。


在这里,你可以真正深入了解房地产行业运营情况,并在专业的领域里与资深前辈共事,直接参与部门实际工作和公司项目;在这里,你拥有舒适的工作环境,体验具有创新性的培训模式,收获快乐与成长,尝试更多的机会与挑战;


在这里,你将感受使命般的激情,得到信任与尊重,与卓越的团队一起进步,共同发展、分享成功;

在这里,你不仅可以获得具有竞争力的回报与奖励,更有机会凭你优秀的综合素质与专业能力更有机会成为我们的下一届的“创想家”,并通过公司的培养和自己的努力成长为公司的骨干。


在这里,遇见一个未知的自己。


遇见职位:


1、营销管理岗及实习生:


申请该职能方向没有严格的专业限制。营销管理职能实习生将首先在营销基础岗位上感受最实战的演练,学习地产营销的基本功;成为一线销售精英后,将负责项目的市场调研、策划推广、品牌管理、销售及客户维护等工作,从而担当营销领域的重要角色;最终培养方向是地产行业的顶尖人才,是营销管理层核心战略储备。


融创超强的营销能力及团队的深厚底蕴,将带给你行业领先的技能和经验。


企业高目标的驱动,导师的引导,以及全方位培养体系将引领你驶入成长的高速路,使你在营销管理的发展道路上扬帆远航。


招聘人数:30人


岗位要求:


Ø  统招本科学历及以上;


Ø  专业不限、营销相关专业优先;


Ø  大四/大三/大二/研一/研二在读生,应届生可直接入职;


Ø  良好社团活动及社会实践经验;


Ø  无挂科、无处分记录。


 


2、研发设计实习生:  


申请该职能方向的同学需具备建筑设计、城市规划与设计、室内设计、景观设计、暖通设计等相关专业背景。实习过程中,通过参与、协调、配合公司内外部相关机构和部门完成设计方案。融创的产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种高端精品物业类型,所以加入融创后将获得多业态的产品设计机会,并能够与国内外顶尖设计大师进行合作,最终成长为懂专业技术的管理人员。


招聘人数:2人


岗位要求:


Ø  统招本科学历及以上;


Ø  建筑设计、环境艺术设计等相关专业;


Ø  大三/大二/研一在读生;


Ø  良好社团活动及社会实践经验;


Ø  无挂科、无处分记录。


 


3、工程管理实习生:


申请该职能方向的同学需具备土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通等相关专业背景。工程管理工作主要是负责项目一线现场工程质量、进度、技术的管理工作,确保项目的按期、高效、高质量地完成。融创的产品曾获得詹天佑奖、中华建筑金石奖等行业顶尖奖项,对产品质量的不断苛求要求工程管理人员需要更多的时间工作在工程现场,与承包商、监理、民工打交道,在辛苦工作的同时快速成长为业内的核心骨干,成为行业内稀缺、优秀的工程管理者。


招聘人数:2人


岗位要求:


Ø  统招本科学历及以上;


Ø  土木工程、工程管理等相关专业;


Ø  大三/大二/研一在读生;


Ø  良好社团活动及社会实践经验;


Ø  无挂科、无处分记录。


 


4、财务管理实习生:


申请该职能方向的同学需具备财务管理、会计、金融、经济等相关专业背景。该职能主要负责财务预算、会计核算、税务管理、财务分析、资金管理、投融资等工作,及时准确的分析和反映公司经营状况,为领导层的决策提供有力支持。融创曾获得中国房地产上市公司经营绩效5强、中国管理模式杰出奖卓越运营奖等顶尖奖项,加入融创实习后,你将在与行业内最优秀的财务同事共同工作的过程中快速发展,提升自己的专业能力水平,成长为专业领域内的佼佼者。


招聘人数:1人


岗位要求:


Ø  统招本科学历及以上;


Ø  财务管理、会计学等相关专业;


Ø  大三/大二/研一在读生;


Ø  良好社团活动及社会实践经验;


Ø  无挂科、无处分记录。


 


5、成本管理实习生:


 申请该职能方向的同学需具备工程造价、工程管理等相关专业背景。主要负责工程的概算、预算、决算等成本管理及控制工作。成本管理工作的价值在于“花多一点的钱建造好得多的产品”、“用同样的成本建造出更好的产品”、“用更少的钱建造出同样的产品”。


招聘人数:2人


岗位要求:


Ø  统招本科学历及以上;


Ø  工程造价、工程管理等相关专业;


Ø  大三/大二/研一在读生;


Ø  良好社团活动及社会实践经验;


Ø  无挂科、无处分记录。


 


6、人力资源实习生:


申请该职能方向的同学需具备人力资源管理、心理学及管理类相关专业背景。主要负责公司的人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、企业文化等方面工作。人力资源工作更多的是一项与人打交道的工作,拥有它独特的魅力。从事人力资源工作,将在沟通表达、组织协调等方面得到优良的锻炼,为个人以后的发展打下坚实的基础。我们的人力资源管理工作分为三部分,其一为“人力资源部”,其二为“组织部”,其三为“政委”,分别从人、组织和企业文化三方面帮助企业在快速发展的过程中坚定战略方向,实现卓越业绩。


招聘人数:1人


岗位要求:


Ø  统招本科学历及以上;


Ø  人力资源管理、管理类等相关专业;


Ø  大三/大二/研一在读生;


Ø  良好社团活动及社会实践经验;


Ø  无挂科、无处分记录。


 


招聘流程:


简历投递:现场投递简历,或即日起至5月20日24:00,通过融创中国官方招聘网站(http://www.sunac.com.cn/hr)校园招聘页面关注您感兴趣的职位;


校园宣讲:5月19日14:00,天津工业大学,第一公共教学楼C123;


面   试:面试分为初试、复试、终试三个环节,面试后通过短信或邮件通知下一轮面试安排;


录   用:终面结束后十天内通过电话通知录用,并以邮件形式发放offer;


签订实习协议:报道当日公司与实习生签订实习协议。


应聘方式

A网络投递:融创中国官方招聘网站(http://www.sunac.com.cn/hr)校园招聘页面查看相关职位并投递简历;


B现场投递:我们鼓励通过网络进行简历投递,如宣讲会现场投递简历后,请在宣讲会当晚完成网络简历投递。


附件下载